Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019

PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri (Persero), salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana, salah satunya dalam bidang transportasi kereta api.

Marketing and Business Development Staff
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Manajemen Rekayasa Industri / Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun membuat feasibility study.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Risk Management Staff 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Account Manager (Sales) SAL-02 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (sales).
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.

Quality Control Staff POP-01 
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Mesin.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Circuit Design Engineer ENG-01 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Fisika.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Power Design Engineer ENG-03 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Telecommunication Design Engineer ENG-04 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Telekomunikasi / Teknik Elektro.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Chief Engineer PRO-02 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Chief Engineer.
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajemen proyek yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Installation Engineer PRO-05 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Telekomunikasi.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Human Capital Development Staff HCG-01 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Work Improvement Analyst HCG-02 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Manajemen.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Corporate Strategy Staff MSO-01 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Quality Management Systems Staff QHS-02 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.

Project Management Staff PRO-06 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/ Manajemen Rekayasa Industri.
  • IPK minimal 3,00, dengan akreditasi minimal A.
  • Usia maksimal 29 tahun.
  • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Project.
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Pendaftaran dilakukan secara Online DAFTAR

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru PT Len Railway Systems Besar Besaran Tahun 2019"

Berlangganan via Email