Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019

PT Cogindo DayaBersama, merupakan subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group), bergerak pada industri ketenagalistrikan melalui 4 (empat) bisnis utama yaitu energy supply, power plant operation & maintenance services, power plant maintenance, repair & overhaul serta gas & diesel engine (spare part & services), Bagi Anda yang ingin berkarir dan mengembangkan kompetensi mu desain industri ketenagalistrikan, Tidak ada salahnya untuk mengikuti dan mengajukan lamaran pada loker PT Cogindo Daya Bersama ini. PT Cogindo DayaBersama memberikan kesempatan bagi para professional untuk bergabung pada posisi-posisi sebagai berikut:
Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019

LOWONGAN KERJA REGULER 

STAF SENIOR REKRUTMEN
Persyaratan Khusus:
  • S1 Psikologi, IPK minimal: 3,00
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Familiar dengan alat tes Psikologi dan terbiasa melakukan interview kandidat
  • Memahami tools seleksi dan assessment; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat; memiliki jaringan rekrutmen tenaga kerja yang luas; memiliki ketrampilan administratif yang baik

STAF SENIOR PENEMPATAN & PENGEMBANGAN KARIR
Persyaratan Khusus:
  • D3/S1 Psikologi / Teknik Industri, IPK minimal: 3,00
  • Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang yang sama
  • Familiar dengan perencanaan pengembangan karir dan pengelolaannya
  • Memahami tools management; memiliki keterampilan analisis yang tajam dan mampu mengelola deadline yang ketat; memiliki keterampilan administratif yang baik

PERSYARATAN UMUM:
  • Maks. 28 tahun;
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan maupun tulis)
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel) dan dapat meyusun presentasi yang menarik.
  • Mampu bekerja multitasking dan berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Siap melakukan perjalanan dinas  ke seluruh wilayah Indonesia;
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan tim;
  • Tingkat integritas dan akuntabilitas profesional yang tinggi;
  • Komunikatif, inisiatif dan mampu mengidentifikasi peluang dengan baik
  • Memiliki kemampuan analusa dan pemecahan masalah, serta memiliki jiwa kepimpinan yang baik


Lowongan Unit Jayapura Gel III
Operator/Teknisi OPR/TEK
  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik
  • Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III
  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil,Gas & Pertambangan)
  • Mampu berfikir analitis dan sistematis

PERSYARATAN UMUM :
  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Lowongan Unit Biak Gel III
Operator/Teknisi OPR/TEK
  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III
  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/IPA/Elektronika/Kimia
  • Nilai ipk (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai rata - rata ijazah (SMk) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil,Gas & Pertambangan)
  • Mampu berfikir analitis dan sistematis

PERSYARATAN UMUM :
  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Lowongan Unit Ambon Gel III
Operator/Teknisi OPR
  • Maksimal 28 Tahun per 1 Jan 2019
  • SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan /Elektronika
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

PERSYARATAN UMUM :
  1. Laki-Laki.
  2. Sehat jasmani, dan rohani.
  3. Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  4. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  5. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  6. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  7. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.


Lowongan Unit Manokwari Gel.II
Operator Senior / Teknisi Senior OP.CCR / TK III
  • Maksimal 35 Tahun per tahun 2018
  • SMK/D3/S1 Jurusan Teknik Mesin / Otomotif/ Ketenagalistrikan /Elektronika/Konversi Energi
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan pembangkit minimal 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil&Gas,Pertambangan)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu berpikir analistis dan sistematis

Operator / Teknisi OPR / TEK
  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK Jurusan Teknik Mesin /Elektronika/  Otomotif/ Ketenagalistrikan/IPA
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

Staf K3 K3
  • Maksimal 28 Tahun per tahun 2018
  • SMK/D3/S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja /Kimia
  • Nilai IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau nilai ijazah (SMK) minimal 6
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama atau memiliki sertifikat K3

PERSYARATAN UMUM :
  • Diutamakan Laki-Laki .
  • Sehat jasmani, dan rohani.
  • Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
  • Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
  • Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
  • Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
  • Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.

Lamaran selambat-lambatnya diterima pada 15 November 2019
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Cogindo DayaBersama, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Pendaftaran dilakukan secara Online: Daftar

Posting Komentar untuk "Rekrutmen Pegawai PT Cogindo DayaBersama, Subsidiary PT Indonesia Power (PLN Group) November 2019"

Berlangganan via Email