Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Loker PT PAL Indonesia (Persero) Juni 2021

PT PAL INDONESIA (Persero) sebagai salah satu industri strategis yang memproduksi alat utama sistem pertahanan Indonesia khususnya untuk matra laut, keberadaannya tentu memiliki peran penting dan strategis dalam mendukung pengembangan industri kelautan nasional.


Kesempatan karir pada posisi-posisi strategis di PT PAL Indonesia (Persero)

  1. Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan (I/E)
  2. Kepala Departemen Penelitian & Pegembangan (I/E)
  3. Kepala Departemen Akuntansi Biaya (I/E)
  4. Kepala Departemen Pembiayaan Proyek (E)
  5. Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi (I)
  6. Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga (I)

(I)     Internal                    : Terbuka hanya untuk karyawan PT PAL Indonesia (Persero)

(E)    Eksternal                 : Terbuka hanya untuk calon eksternal/umum

(I/E)  Internal/Eksternal    : Terbuka untuk internal dan eksternal

Persyaratan Umum (sesuai job profile):

  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan (I/E)
  • Integritas, tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran (E)
  • Memiliki pengalaman di Industri Perkapalan menjadi nilai tambah (E)
  • Memiliki pendidikan S2/S3 sesuai bidangnya menjadi nilai tambah (E)

Persyaratan Khusus Calon Internal (sesuai job profile)      

  • Berpendidikan minimal jenjang D3 (minimal S1 untuk Kadep. Hukum & Kepatuhan)
  • Kepala Departemen Hukum & Kepatuhan

Berpengalaman bidang legal, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th

  • Kepala Departemen Penelitian & Pengembangan

Berpengalaman bidang desain/engineering, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th

  • Kepala Departemen Akuntansi Biaya

Berpengalaman bidang akuntansi/keuangan, sebagai kepala biro ± 4 th atau staf ± 10 th

  • Kepala Departemen Pemeriksaan Produksi:

Berpengalaman bid. produksi atau pemeriksaan/pengendalian (int./prod.), sebagai kepala biro ±4 th atau staf ±10 th

  • Kepala Departemen Erection, Divisi Kapal Niaga

Berpengalaman bidang produksi/perkapalan, sebagai kepala biro/kepala bengkel ± 4 th atau staf ± 10 th

Persyaratan Khusus Calon Eksternal

Usia Minimal 35 Tahun

Kadep. Hukum & Kepatuhan

  • Berpendidikan bidang Hukum minimal S1
  • Diutamakan mempunyai ijin beracara di pengadilan / sebagai advokat (dibuktikan dengan KTPA)
  • Telah berpengalaman selama 5 tahun di bidang pembuatan kontrak (Customer Nasional dan Internasional, Pengadaan Barang & Jasa, Pajak, HAKI, Tipikor, dan atau Perselisihan Hubungan Industrial Tenaga Kerja)
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Corporate Lawyer dan beracara di Pengadilan Negeri minimal 3 tahun (dibuktikan dengan surat kuasa beberapa kasus yang ditangani)

Kadep. Penelitian & Pengembangan

  • Berpendidikan bidang Perkapalan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang design/engineering kapal minimal 7 tahun
  • Pernah memimpin proyek pembangunan kapal baru minimal 2 proyek kapal
  • Pernah membuat model pengembangan produk / proses produksi yang telah diimplementasikan

Kadep. Akuntansi Biaya

  • Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan minimal S1
  • Memahami dengan baik PSAK
  • Memiliki salah satu sertifikasi profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/CISA/PIA/QIA)

Kadep. Pembiayaan Proyek

  • Berpendidikan bidang Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perbankan minimal S1
  • Memiliki jaringan komunikasi (networking) dengan lembaga-lembaga keuangan

Untuk Informasi Lebih Lanjut Silahkan Klik Link Dibawah Ini :
bit.ly/pal-pro

Batas Akhir: 23 Juni 2021

Posting Komentar untuk "Loker PT PAL Indonesia (Persero) Juni 2021"

Berlangganan via Email